Szkolenia korporacyjne ewoluują. Duże przedsiębiorstwa koncentrowały się zazwyczaj na udostępnianiu swoim pracownikom podstawowych zasobów szkoleniowych, jednak dziś działy szkoleń szukają sposobów, które pozwolą im odgrywać bardziej strategiczną rolę. Szkolenia stały się ogniwem łączącym misję firmy z pracownikami odpowiedzialnymi za jej realizację. Zjawisko to nosi miano nauczania integrującego (connected learning).
Rozwiązanie wspierające rozwój umiejętności biznesowych |