Baza wiedzy

Zmieniająca się rola zarządzania zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL,ang. Human Resource Management,HRM) to spójne podejście do zarządzania pracownikami mające na celu promowanie ich wkładu w ogólny rozwój organizacji. Ma ono wpływ na wiele krytycznych potrzeb firmy – zarządzanie kosztami personelu, przeprowadzanie efektywnych

Strategie obniżenia całkowitego kosztu posiadania IT

W czasach, kiedy firmy są coraz bardziej zależne od IT, rolą CTO/CIO i jego działu jest zapewnienie firmie wielu komponentów jej infrastruktury podstawowej, takich jak komputery,telekomunikacja, odpowiednie usługi sieciowe i usługi danych,centra przetwarzania danych, programowanie aplikacji

Wykorzystanie możliwości ITIL

ITIL (Information Technology Infrastructure Library – Biblioteka Infrastruktury Informatycznej) staje się w szybkim tempie światowym standardem w świadczeniu usług IT i nie bez przyczyny – ITIL oferuje liderom IT sprawny, elastyczny i transparentny model zarządzania usługami informatycznymi